LIDERAZGO Y COMPROMISO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Dicen que "la percepción es la realidad". Si percibe una falta de compromiso de la alta dirección con la seguridad y la salud, ¿qué puede hacer al respecto? En primer lugar, piense en arreglar el sistema, no en culpar. Se trata de diseño de sistemas. Si la gerencia no está demostrando compromiso a través de la acción, tiene la oportunidad de convertirse en un actor clave para que las cosas se muevan. Con la ayuda de l

¡Los líderes obtienen lo que dan! El compromiso real es una expresión de liderazgo duro- solidario con el ejemplo. La integridad, el carácter y la autodisciplina son valores que todos los gerentes buscan en sus empleados. Los empleados demostrarán estos atributos importantes cuando (y solo cuando) vean a la gerencia exhibiendo estos valores primero. Los grandes líderes realmente se preocupan por aquellos a quienes dirigen. Qué mejor manera de demostrar liderazgo que proporcio