Aprende Fundamentos de Salud y Seguridad en el Trabajo.

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Las condiciones laborales o condiciones de trabajo son el conjunto de factores que influyen en la realización de las tareas encomendadas al trabajador y que abarcan 3 aspectos diferenciados

1. Condiciones medioambientales

2. Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo

3. Condiciones organizativas que rigen en la empresa en la que trabaja

sí cualquiera de estas condiciones es defectuosa, se presentarán posibles alteraciones en la salud de los trabajadores.

Concepto De trabajo.

El trabajo es la actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio buscando satisfacer distintas necesidades humanas la subsistencia la mejora de la calidad de vida la posición del individuo dentro de la sociedad la satisfacción personal la producción de bienes y servicios entre otros.

En México, la Ley Federal del Trabajo define por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.

Como la misma Ley lo señala, el trabajo puede ocasionar también efectos no deseados sobre la salud de los trabajadores por las condiciones en las que el trabajo se realiza en el entorno laboral accidentes y enfermedades profesionales.

Desde el punto de vista de la prevención de los riesgos de trabajo, la condición de trabajo es cualquier característica del mismo que puede tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.

Están incluidas en el centro de trabajo:

1. Las características generales de las locales instalaciones equipos productos y demás útiles existentes.

2. La naturaleza de los agentes físicos químicos y biológicos presentes y sus correspondientes intensidades concentraciones o nivel de presencia.

3. Los procedimientos para la utilización de los agentes anteriores que influyen en la generación de los riesgos mencionados.

4. Aquellas otras características incluyendo la organización y orden que influyen en la magnitud de los riesgos a que está expuesto el trabajador.

Condición de trabajo

Ejemplos de factores de riesgo

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1 Entorno físico del trabajo

Ruido, Vibraciones, Iluminación, Condiciones Climáticas Del Puesto De Trabajo, Radiaciones, Espacio Disponible Y De Disposición Adecuada

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2 Contaminantes químicos y biológicos

Materias Inertes, Presentes En El Aire En Forma De Vapores, Nieblas, Aerosoles, Humos, Polvos

3 Carga de trabajo.

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Esfuerzos, Manipulación De Cargas, Posturas De Trabajo, Niveles De Atención, Entre Otros

4 Organización del trabajo

Jornada De Trabajo, Ritmo, Automatización, Comunicación, Estilo De Mando Y Participación, Estatus Social, Identificación Con La Tarea, Iniciativa, Estabilidad

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5 Condiciones de seguridad

Máquinas, Herramientas, Espacio De Trabajo, Manipulación Y Transporte, Equipos Eléctricos, Incendios

Un factor de riesgo es todo elemento (físico, químico, ambiental, psico social, ergonómico, etc.) presente en las condiciones de trabajo que por sí mismo o en combinación puede producir alteraciones negativas en la salud de los trabajadores, por lo que puede dar lugar a accidentes o enfermedades profesional.

El entorno físico del trabajador funciona como un sistema complejo integrado por múltiples condiciones ambientales de carácter social y físico del puesto de trabajo, que influyen de manera conjunta en el bienestar del trabajador y que pueden suponer un riesgo para la salud.

Está formado por:

• Entorno ambiental: calidad del aire en ambientes cerrados, síndrome del edificio enfermo, ventilación de interiores, con caminantes, emisiones de materiales utilizados en la construcción, decoración y mantenimiento de edificios, ruido, vibraciones, iluminación, condiciones termo higrométricas (confort térmico, estrés térmico), radiaciones y contaminantes (químicos y biológicos)

• Espacios de trabajo: organización física de los edificios, laboratorios, protección de máquinas, instalaciones peligrosas, espacios confinados trabajos, espacios de trabajo en oficinas y ergonomía.

• Mobiliario y equipos: pantalla de visualizaciones de datos, máquinas, vehículos.

Recuerda que de acuerdo con el Art 475 bis de la Ley, El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo y los trabajadores a observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas.