Objetivo General:

Capacitar a los responsables de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene y mandos medios en la aplicación metodológica de la NOM-035-STPS-2018, dotándolos de las herramientas prácticas para evaluar factores de riesgo psicosocial, diseñar programas de intervención y sustentar el cumplimiento normativo ante auditorías de la STPS.

Módulo 1: Marco Normativo y Obligaciones Patronales

• Alcance, disposiciones generales y campo de aplicación según el tamaño del centro de trabajo.

• Derechos y obligaciones del patrón y de los colaboradores.

• Conceptualización de Factores de Riesgo Psicosocial (FRP) y Entorno Organizacional Favorable (EOF).

• Protocolo de identificación y canalización de Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS).

Módulo 2: Metodología de Diagnóstico y Cuestionarios Oficiales

• Criterios de selección y aplicación de las Guías de Referencia I, II y III.

• Logística, sensibilización del personal y confidencialidad en el levantamiento de datos.

• Calificación, procesamiento estadístico y determinación de niveles de riesgo.

• Estructuración del informe técnico de resultados conforme a los lineamientos de la STPS.

Módulo 3: Diseño de Planes de Acción y Evidencias para Inspección

• Elaboración y difusión de la Política de Prevención de Riesgos Psicosociales.

• Estrategias de intervención en los niveles organizacional, grupal e individual.

• Mecanismos de atención a quejas, prevención de violencia laboral y canales de denuncia.

• Integración del expediente documental y preparación efectiva para visitas de inspección laboral.