Objetivo del Servicio:

Diseñar, documentar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de clase mundial alineado a la norma ISO 45001:2018, garantizando la prevención de lesiones, el deterioro de la salud y preparando integralmente a la empresa para su certificación internacional.

Metodología / Desarrollo:

• Diagnóstico inicial y análisis de brechas ( Gap Analysis ) frente a los requisitos de ISO 45001 y su integración con la normatividad aplicable de la STPS.

• Identificación de peligros, evaluación de riesgos laborales (Matriz IPER) y determinación de la jerarquía de controles operacionales.

• Mapeo detallado de requisitos legales aplicables y evaluación técnica del grado de cumplimiento en planta.

• Desarrollo de la política de SST, establecimiento de objetivos, programas de gestión y planes de respuesta ante emergencias.

• Elaboración y control de la información documentada (manuales, procedimientos seguros de trabajo, formatos y registros de SST).

• Capacitación estratégica para fomentar la consulta, participación y sensibilización de los trabajadores en la cultura de prevención de riesgos.

• Formación de auditores internos y ejecución de la auditoría interna del SGSST.

• Acompañamiento en la Revisión por la Dirección y cierre de hallazgos (acciones correctivas) previo a la auditoría externa de certificación.

Entregables Oficiales:

• Reporte ejecutivo de diagnóstico inicial ( Gap Analysis ) con cronograma maestro de trabajo.

• Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) por puesto/área.

• Matriz integral de cumplimiento de requisitos legales (STPS, Protección Civil y locales).

• Paquete documental completo del SGSST (Procedimientos mandatarios, operativos y registros).

• Constancias de habilidades (DC-3) para la formación de auditores internos en ISO 45001.

• Informe oficial de Auditoría Interna con plan de cierre de no conformidades.

• Acta de Revisión por la Dirección y dictamen técnico de preparación para certificación.