

Las 7 evidencias mínimas que te pueden pedir en una revisión NOM-030 (PYME)
Y cómo tenerlas listas sin área de Seguridad e Higiene. Si tienes una PYME, seguro tiene sentido este mini susto: “¿y si mañana llega una inspección o auditoría?”. No porque estés haciendo algo malo… sino porque en PYMEs pasa lo de siempre: sí haces cosas , pero no queda evidencia ordenada . Y en una revisión, la realidad es simple (y medio cruel): Lo que no se puede demostrar, para el auditor/inspector… no existe. En este artículo vas a aprender, sin tecnicismos: cuáles son


La transición a 40 horas: por qué no es un reto operativo, sino cultural
México avanza hacia la jornada laboral de 40 horas y, aunque se habla mucho de horarios, el verdadero desafío no está ahí. El reto está en cómo pensamos, coordinamos y lideramos el trabajo. ¿Por qué es un cambio cultural? Porque implica cuestionar hábitos arraigados: Reuniones eternas. Procesos improvisados. Liderazgos basados en urgencias, no en claridad. Operaciones que dependen más de tiempo que de productividad. La reducción de jornada no exige trabajar más rápido , s


De Entregar a Gestionar: Cómo Seleccionar el EPP Correcto Según el Riesgo.
Una guía práctica para aplicar la #NOM017-STPS-2024 en tu empresa Durante años, la gestión del Equipo de Protección Personal (EPP) en los centros de trabajo fue vista como una tarea simple: entregar cascos, guantes o gafas y pedir a los trabajadores que los usaran. Sin embargo, la nueva NOM-017-STPS-2024 cambia completamente ese paradigma. Hoy, cumplir la norma implica gestionar integralmente el ciclo de vida del EPP : desde su selección y certificación hasta su mantenimien







